Textaafoam, een toonaangevende groothandel in meubelstoffen en gevestigd in Tilburg, is op zoek naar een HR Adviseur. Een uitdagende en afwisselende nieuwe functie waarin jij je inzet om onze medewerkers, leidinggevenden en (externe) relaties een goed gevoel te geven! Jij maakt het verschil door hands-on het HR beleid verder te professionaliseren. Hou jij ervan om mensen te laten groeien met een focus op competenties, cultuur en klantbeleving? Dan maken wij graag kennis met jou! 

Jouw functie

Wij geloven in een goed gevoel voor succes. Dit betekent dat wij ons uiterste best doen om de mensen met wie we samenwerken (binnen en buiten) een goed gevoel te geven. Onze kernwaarden Attent, Betrouwbaar, Creatief en Deskundig helpen daarbij. Dit ABCD-tje vormt het kompas voor wat we doen en hoe we dat doen. Aan jou de taak om het HR beleid verder vorm te geven passend bij deze kernwaarden.

Als HR Adviseur krijg je een veelzijdige functie binnen Textaafoam. We hebben op dit moment 70 medewerkers in dienst en dat biedt jou de kans om nog echt te bouwen aan HR – zowel praktisch als strategisch. Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden en directie, voorziet in de juiste inzichten en ontwikkelt passende kaders zodat onze Textaafoamers zich ook in de toekomst goed voelen en anderen een goed gevoel blijven geven. Je rapporteert aan de Financieel Directeur en werkt nauw samen met de HR Medewerker. Op het vlak van cultuur en klantbeleving werk je samen met de Marketeer en Visual Designer. Sparringpartner en adviseur ben je voor leidinggevenden en het MT. Daarnaast krijg jij energie van:

• HR Strategie; je ontwikkelt en voert de HR strategie en het HR beleid uit om Textaafoam organisatorisch verder te professionaliseren.
• Adviseren en coachen: we geloven dat HR het best tot haar recht komt in een adviserende rol, vooral als het gaat om performancemanagement. Je versterkt onze leidinggevenden in hun leiderschap met een coachende aanpak. Ook adviseer je (on)gevraagd vanuit jouw expertise op het gebied van verzuim, cao en wetgeving en arbeidsrecht.
• Learning & Development: met jouw passie voor competentiemanagement geef je onze medewerkers en leidinggevenden de mogelijkheid om zichzelf continu te ontwikkelen en in hun kracht te zetten.
• Employee Experience; van onboarding tot loopbaanontwikkeling en exit – je ontwikkelt, implementeert en begeleidt de juiste programma’s zodat onze (potentiële) medewerkers met een goed gevoel bij ons familiebedrijf werken.
• Employer Branding: je werkt samen met marketing aan de Employer Branding van Textaafoam. Je laat de buitenwereld onze interne bedrijfscultuur en kernwaarden zien. Je bent vanuit die rol actief betrokken bij de werving en selectie van onze nieuwe Textaafoamers.

Kortom, een diverse functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Wij bieden

Wanneer je bij ons komt werken word je opgenomen in een familiebedrijf met traditionele waarden en grote ambities waar je - net als bij je echte familie- soms niet met maar vooral ook niet zonder elkaar kunt. Jouw werkplek bevindt zich in een gloednieuw en hypermodern pand dat voorzien is van alle gemakken.

Wat kun je nog meer verwachten:

• Een functie die flexibel in te richten is tussen de 32 en 40 uur per week. Na een inwerkperiode behoort 1 dag per week thuiswerken tot de mogelijkheden;
• Veel vrije dagen: in totaal 38 dagen (o.b.v. fulltime), waarvan 13 ATV dagen met de keuze om deze op te nemen of uit te laten betalen;
• Leuke extraatjes, zoals verwennerijen op feestelijke dagen zoals je verjaardag en budget om met je collega’s elk jaar iets leuks te doen. Je mag je ook in het zweet werken in de fitnessruimte (met personal trainer), elke dag genieten van een verse lunch en vers fruit en elke vrijdag vroeg aan het weekend beginnen (14:30u).

De werktijden zijn van maandag t/m donderdag van 8:00 tot 17:00 en op vrijdag van 8:00 tot 14:30.

Wie we zoeken

Jij bent het best te beschrijven als zelfstandig, attent, betrouwbaar, mensgericht en communicatief. Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies om je collega’s verder te brengen. Je weet wat het betekent om in een familiebedrijf te werken. Daarnaast beschik je als betrokken HR adviseur over:

• HBO werk en denkniveau op een relevant vakgebied zoals P&O of een vergelijkbare richting;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR en van administratieve onderdelen van HR zoals loonadministratie;

Interesse & solliciteren

Wij nodigen je graag uit om te solliciteren en kennis te maken met onze organisatie, via onderstaande sollicitatie button! Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw CV. Heb je interesse, maar toch nog een vraag? Dan kun je contact opnemen met Jeroen Meijer per tel. 013 5345934. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Willem Steenbakkers via 06 – 21274640. Kijk ook op www.textaafoam.nl voor meer info.

Over Textaafoam

Wij zijn gevestigd op Tradepark 58 (T58). Textaafoam, dé Europese B2B meubelstoffen groothandel, stimuleert de creativiteit van stofinkopers in de meubel- en beddenindustrie. Ze krijgen de beste koop in de markt en de meest betrouwbare levering voor bestellen zonder zorgen. De meeste kleuren en vele structuren voor de stoffencollectie van hun dromen. En tot slot ook point of sale materialen en trainingen die de verkoop boosten. We hebben nationaal en internationaal een grote afzetmarkt en verwerken dagelijks veel orders in ons moderne pand en ruime magazijn.